近年来，365平台提现审核未通过_365数字含义_best365提现多久到账县紧紧围绕推进社会治理体系和治理能力现代化的总体目标，把网格化服务管理工作作为平安365平台提现审核未通过_365数字含义_best365提现多久到账的重要抓手，深入推行网格化联勤联动机制、探索推进“优网格、微治理”工作模式，着力破解基层社会治理“最后一米”难题，有效提升了社会治理社会化、法治化、智能化、专业化水平。

　　优化队伍建设，搭建服务管理“一张网”。

　　围绕“1+N+X”模式选优配强网格员队伍，每个乡镇（街道）配备一名网格长、数名专兼职网格员和若干“优网格员”。目前，全县共划分综治网格138个、“优网格”2218个，搭建了“横向到边、纵向到底”的管理服务“一张网”。进一步细化网格责任清单，明确网格员队伍开展信息采集、安全隐患排查、特殊人群走访服务、矛盾纠纷排查化解、民生服务等工作职能职责。2022年，网格员队伍累计开展各类公共服务8655件，排查整改治安隐患1916件，调解网格内矛盾纠纷642起，开展各类宣传教育13598次，网格事件办结率97.35%。

　　优化网格服务，激发社会治理“大效能”。

　　将社会应急联动、消防、法院协执、民族宗教等工作纳入网格，初步实现“多网合一、一网运行”的网格化服务管理体系。全面打破各级、各部门条线分工，建立网格化服务管理联勤联动工作机制，实现“网格联动，全网响应”工作格局，激发社会治理“大合力、大效能”，2022年，各级、各部门联动处置网格事件617件，事件办结率100%。

　　优化工作机制，实现为民服务“零距离”。

　　推动网格化+信息化支撑，依托“网格E通”平台，形成网格内人、地、事、物、情由网格员手机APP上报，村（社区）、乡镇（街道）、县级逐级调度处理的工作机制。建立“一格一群”，形成了全面覆盖、一网统筹、精细管理、服务“零距离”的基层社会治理新格局。持续优化网格服务首问负责、限时办结、信息反馈、督查通报、考核奖惩、责任追究、准入退出等工作机制，将网格员队伍培训纳入年度培训计划，落实培训任务，创新培训手段。通过举办培训班、以会代训、技能“大比武”等形式，搭建学习交流平台，提高网格员队伍发现问题、处理问题和服务管理的能力。2022年，累计开办4期网格员队伍综合能力提升培训班，20场次网格员技能“大比武”活动，网格员队伍工作活跃度97.8%，网格责任清单完成率98.3%。

　　来源：365平台提现审核未通过_365数字含义_best365提现多久到账县委政法委